Coneste acuerdo, las entidades de CECA son las primeras empresas en incluir en su convenio la nueva regulación del teletrabajo Las entidades asociadas a CECA, vinculadas por el Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro1, alcanzaron ayer un acuerdo de Convenio Colectivo del sector para el periodo 2019-2023. Resoluciónde 27 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo para ConveniosColectivos del Sector Cajas de Ahorro desde 1947. Son la publicación en el BOE que es el principal notario de la pérdida de derechos de los empleados de Cajas de Ahorro prácticamente desde 1978. Pulsando la etiqueta de cada sindicato firmante se puede observar quién ha puesto la firma en los convenios que más derechos se han
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Resoluciónde 2 de agosto de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de

PRIMERO- Por la representación procesal de FESIBAC-CGT se presentó demanda sobre impugnación del acuerdo parcial del Convenio Colectivo del Sector de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, registrada con el núm. 218/2020, de la que conoció la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

Artículo7. Cláusula de garantía El presente Convenio Colectivo mejora globalmente, y en cómputo anual, las relaciones laborales existentes en las Cajas de Ahorros, por lo que las condiciones de trabajo aquí establecidas tendrán el carácter de mínimas. En las Cajas se podrán celebrar pactos o acuerdos colectivos de adaptación o
\n \n\n \n convenio colectivo cajas de ahorro
24noviembre 2023. RESUMEN DEL ARRANQUE DEL CONVENIO DE AHORRO REIVINDICACIONES DE CCOO PLANTEAMIENTOS DE CECA Recuperación de poder adquisitivo: Incremento salarial entre el 17% y el 23% en 3 años, sin compensación ni absorción – 2023: Medidas adicionales compensación pérdida poder
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Vistoel contenido del acuerdo sobre la escala salarial definitiva correspondiente al año 1999 del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros (código de Convenio número 9900785, «Boletín Oficial del Estado» de 23 de marzo de 2000), así como las cuantías del plus de ayudantes de ahorro en funciones de ventanilla y del plus de chóferes, los importes de

Banca Banca y sindicatos vuelven a negociar el convenio de banca bajo amenaza de huelga Las patronales ofrecen entre un 5% y un 7% entre años, mientras que las organizaciones sindicales disparan BOEA-2016-3256 Resolución de 22 de marzo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo del sector de cajas y
Elconvenio de Ahorro crea un plus que equivale al 4,25% del sueldo base . 25/01/2023 . Las entidades asociadas a CECA y vinculadas por el Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro han alcanzado un acuerdo con la representación sindical del sector para compensar el impacto del incremento del IPC.
1 El presente Convenio Colectivo regula las relaciones laborales del personal de las siguientes Entidades: a) Las Cajas de Ahorros. b) Las entidades de crédito a las que una Caja de Ahorros haya traspasado en cualquier momento su patrimonio afecto a su actividad financiera, en virtud de lo
BOEA-2001-16885 Resolución de 14 de agosto de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros.
cióndel Convenio Colectivo para las Cajas de Aho-"os. ~ Visto el texto del XIV Coavenio Colectivo de las Ahorros. que fue suscrito con fecha 22 de abril de 1986. de una parte, por la Asociación de Cajas de Ahorros para Relaciones Laborales (ACARL), como representación empresarial. y de otra;
Lapatronal de las antiguas cajas de ahorros y los sindicatos pactan una paga del 4,25% del salario para compensar la subida de la inflación | Economía | EL
veniocolectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro .. Resolución de 28 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el
yeficacia general del Convenio Colectivo 1. Las partes negociadoras del presente Convenio Colectivo tienen la representa-ción que determina el artículo 87.2, en relación con el 88.1.2.º párrafo del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y son: a) La Asociación de Cajas de Ahorros para Relaciones Laborales (ACARL), que

yUGT, firmantes del último Convenio colectivo del sector del sector de cajas y entidades financieras de ahorro («BOE» de 29 de marzo de 2012), un acuerdo de mantenimiento de la vigencia del Convenio hasta el 31 de diciembre de 2015. Tercero. Que sin prejuzgar las discrepancias existentes ya manifestadas en los apartados 2 y 3

Cajasy entidades financieras de ahorro Caixes i entitats financeres d'estalvi Se mantendrán las condiciones, pactos o acuerdos colectivos vigentes en las Entidades en todo lo que no se oponga o sea incompatible respecto a lo establecido en el presente Convenio Colectivo, sin perjuicio de que, en su caso, pudiera ser aplicable lo dispuesto
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